Consultanta resurse umane


Consultanta
resurse umane

Echipa noastră de specialiști este capabilă să găsească soluții potrivite în situații de tipul:

  • Alegerea tipului de contract potrivit, în concordanță cu activitatea prestată de colaboratorul / angajatul dumneavoastră;
  • Când se dorește identificarea celei mai bune strategii în cazul litigiilor de muncă;
  • Atunci când angajații nu corespund profesional sau când există o incompatibilitate cu politica societății;
  • Internship sau practică pentru elevi și studenți în cadrul companiei;
  • Gestionarea cazurilor de abateri disciplinare;
  • Încheierea contractelor de prestări civile / convenții civile și a contractelor individuale de muncă simultan – beneficii și riscuri;
  • Introducerea unor clauze specifice în contractul individual de muncă;
  • Modalități de normare a muncii și situații legate de orele suplimentare;
  • Toate aspectele fiscale legate de costurile salariale și ale forței de muncă;
  • Modalități de motivare a angajaților – facilități și avantaje acordate angajaților cu deducere pentru angajator;
  • Întocmirea documentelor cu caracter obligatoriu: fișe de post, Regulament Intern și corelarea acestora cu legislația.
Română