Conseil professionnel / Outplacement


Conseil professionnel
Outplacement

WORK offre de programmes de Conseil professionnel / Outplacement aux compagnies qui se confrontent avec des cas de restructuration individuelle ou collective.

Un tel programme a pour but d’optimiser les ressources des employés et de tirer parti des opportunités d’emploi et n’implique l’obligation de trouver un emploi.


Les avantages
du conseil professionnel:

Les employés qui quitteront la compagnie après avoir été impliqués dans un tel programme augmentent leurs chances de trouver un emploi ultérieur et reçoivent du soutien dans le processus de transition.

L’employeurmontre intérêt pour ceux qui quitteront l’équipe et évite les conflits de travail, en conservant sa réputation d’employeur fiable.


Ce que signifie
le conseil professionnel:

  • Simuler une interview pour une présentation optimale lors de futurs entretiens d’embauche;
  • Identifier les programmes de formation pour la reconversion professionnelle;
  • Renforcer des compétences;
  • Optimisation du CV et de la lettre de motivation;
  • Identification des meilleures stratégies de recherche d’emploi;
  • Evaluation approfondie et conseil de carrière, afin d’identifier points forts et domaines à développer.
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